Job Description募集要項
| 職種 | 総合職（営業職） |
| 仕事内容 |
食品パッケージの提案営業をお任せします。 【飛び込み・ノルマ等はありません】 【具体的には】 スーパーや食品メーカー、食品工場、 外食チェーン店に欠かせない食品パッケージを扱う営業として、 既存のお客様への提案営業と新規開拓の両方を担います。 約80年の歴史があるため、多くのお客様から信頼をいただき、 企業様からの紹介による新規顧客開拓も多数あります。 ≪当社の強み≫ 強みは、食品パッケージの企画・デザイン・製作・販売までトータルに行えること。 企画開発力とクオリティーの高さで多くの取引先から信頼され、 スーパーやコンビニなどの新商品企画から参加し、開発にも携わっています。 ≪入社後の流れ≫ 入社後半年ほどは先輩社員からのOJT研修を予定しています。 実務を通して提案方法や商談のノウハウを学びます。 |
| 応募資格 | 大卒以上／要普通免許(AT限定可) |
| 就業時間 | 8：30〜17：30 |
| 勤務地 | 川崎支店、東京支店、多摩支店、千葉支店、埼玉支店、大阪支店、名古屋支店 |
| 休日・休暇 |
週休2日（土曜日・日曜日） 夏期及び年末年始 年間休日116日 |
| 給与 |
月給215,000円以上 ※中途採用の場合は前職の給与、経験・能力等を考慮して優遇します。 【賞与】 年2回 （7月、12月）+決算賞与（業績による） ※2019年以降、4年連続で決算賞与は支給されています 【年収例】 380万円／入社1年目（月給27万円+諸手当+賞与） 445万円／入社3年目（月給28万5000円+諸手当+賞与） 470万円／入社5年目（月給30万円+諸手当+賞与） |
| 手当 |
交通費全額支給（駐車場代・ガソリン代含む） 出張手当 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金 定期健康診断、退職金制度、研修制度、社員研修旅行（海外） 、社用車貸与 、家賃補助制度 |
Group Companyグループ会社
Adoption Process Company採用までの流れ
内定まで3週間～1か月を想定しています。キャリア採用の方の入社日につきましては応相談となりますので、遠慮なくご希望をお伝えください。
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面接
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面接は全部で2～3回を
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合否の連絡
面接から約1週間後に
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